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  • Zoom sur le métier de CVC PRA : Conseiller de Vente Confirmé Pièces de Rechange et Accessoires La vente de pièces de rechange et accessoires (PRA) représente une part du chiffre d’affaires au même titre que la vente de véhicules. Le(a) Conseiller(ère) de Vente Confirmé(e) PRA a donc une fonction commerciale importante dans l'entreprise, au centre de l’activité de l’après-vente dans un marché... Article
  • Découvrir nos outils Dépliants de présentation des métiers, vidéos, brochures détaillant l’offre de formation par région, etc. De nombreux outils sont à votre disposition, téléchargeables gratuitement, pour approfondir votre découverte des métiers et des formations des services de l’automobile. Page de contenu
  • Le Campus Le Campus des services de l’automobile et de la mobilité (CSAM) est implanté dans les Yvelines, à Guyancourt. C’est un campus d’excellence regroupant quatre organismes de formation (AFORPA, INCM, GARAC, Mobipolis). Les enjeux de la mobilité de demain sont au cœur des apprentissages qui y sont... Page de contenu
  • Accès Page de contenu
  • Trouver son alternance Une fois la voie de l’alternance identifiée, la prochaine étape est de trouver une entreprise souhaitant embaucher un alternant. Voici un guide pour accompagner le candidat à un poste en alternance. Page de contenu
  • Faire le choix de l'alternance La formation en alternance présente de nombreux avantages pour l’apprenant : Il peut s’immerger dans le monde de l’entreprise tout en étant rémunéré et a une meilleure chance de s’insérer professionnellement à sa sortie de formation. Page de contenu
  • L'alternance Page de contenu
  • Découvrir l'alternance Apprendre le métier par la pratique et mettre en application ses cours, tout en étant rémunéré : l’alternance est une modalité de formation idéale si vous avez envie d’être dans l’action et d’acquérir une expérience professionnelle rapidement. C’est aussi l’assurance d’une meilleure insertion... Page de contenu
  • Identifier son alternance L’alternance est une modalité de formation qui se caractérise par un rythme partagé entre l’entreprise et les cours en organisme de formation. Elle englobe deux types de contrats : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. Le choix du type de contrat dépend de l’âge et du... Page de contenu