Modalités de formation

 

Statut apprenti

Modalités

Votre formation se déroule en alternance (3 semaines en entreprise, 1 semaine en école par exemple) entre le Centre de Formation d’Apprentis (CFA) et l’entreprise sur une durée de 1 à 3 ans selon le diplôme préparé.
C'est un contrat d'apprentissage conclu entre l'entreprise, le CFA et vous, futur apprenti. Un maître d’apprentissage est désigné comme étant votre référent au sein de l’entreprise et vous suit dans votre apprentissage.

Rémunération

Dans le cadre du contrat, vous avez le statut d’apprenti et êtes donc rémunéré. Votre rémunération dépend de votre âge, de l’année de formation et de la qualification visée.
Elle correspond à un pourcentage du SMIC* 

*sur la base du Smic brut 35 heures par semaine.En date du 1er janvier 2016, et sous réserve de l’évolution de la réglementation.

Selon la convention collective des services de l’automobile, une prime d’intégration est versée au salarié à l’issue du 12e mois suivant son embauche en CDI par l’entreprise formatrice, si le salarié a obtenu une certification égale ou supérieure à l’échelon 6 (Mention Complémentaire et plus). Cette prime correspond à 50% de la rémunération mensuelle brute.

LE DIMA

Le dispositif d'initiation aux métiers en alternance (DIMA) vous permet, dès l’âge de 15 ans, de découvrir un ou plusieurs métiers par une formation en alternance d’un an.

Elle est composée : 

  • D'enseignements généraux (pour au moins la moitié du temps),
  • D'enseignements technologiques et pratiques,
  • De visites et stages en milieu professionnel (de 8 à 18 semaines). 

Pour bénéficier du DIMA, vous devez rester inscrit dans votre établissement scolaire d’origine. 
Pendant la durée de la formation vous êtes sous l’autorité pédagogique du directeur d’établissement (CFA ou lycée professionnel) qui propose  la formation en DIMA. 
 

 

statut contrat pro

Modalités

Votre formation se déroule en alternance entre une entreprise et un organisme de formation (CFA, lycée professionnel ou organisme privé) et sur une durée de 6 à 12 mois, voire 24 mois pour les diplômes d’État et certains CQP de la branche des services de l’automobile.

Le contrat de professionnalisation s'adresse aux jeunes de 16 à 25 ans et demandeurs d’emploi de plus de 26 ans.

Rémunération

La rémunération dépend de votre âge et correspond à un pourcentage du SMIC.
Elle correspond à un pourcentage du SMIC*.

Selon la convention collective des services de l’automobile, une prime d’intégration est versée au salarié à l’issue du 12e mois suivant son embauche en CDI par l’entreprise formatrice, si le salarié a obtenu une certification égale ou supérieure à l’échelon 6 (Mention Complémentaire et plus). Cette prime correspond à 50% de la rémunération mensuelle brute. Sous réserve de l’évolution de la réglementation.
*sur la base du Smic brut 35 heures par semaine.

 

Statut scolaire

Vous bénéficiez d’un enseignement théorique et pratique dispensé à temps plein en lycée professionnel, technique ou polyvalent et complété par des périodes de stage en entreprise obligatoires, dont la durée varie en fonction du diplôme préparé.

Ces périodes en entreprise font partie intégrante de votre formation.

Elles sont un facteur important de votre insertion professionnelle.